Szanowni Państwo,

Serdecznie chcielibyśmy zaprosić na konferencję organizowaną przez Katedrę Socjologii Polityki i Moralności IS UŁ oraz Wydział Zarządzania Szkoły Wyższej im. Pawła Włodkowica w Płocku, noszącą tytuł Humanizacja pracy w społeczeństwach nowoczesnych technologii i elastycznych form pracy. Planowana konferencja związana jest z 45-leciem dwumiesięcznika „Humanizacja Pracy”. Głównym celem konferencji pozostaje wymiana poglądów naukowych i doświadczeń badawczych, związanych z jednej strony z dotychczasowymi problemami odnoszącymi się do procesów humanizowania pracy i stosunków pracy, z drugiej zaś z wyzwaniami, z jakimi muszą zmierzyć się instytucje i osoby wprowadzające programy i działania humanizujące. Owe wiodące wyzwania,  przed którymi staje współczesna idea i przyszłość humanizacji pracy to zarówno nowoczesne technologie (w tym technologie informatyczne) stosowane w przemyśle czy w usługach, jak też elastyczne formy pracy i elastyczne formy zatrudniania pracowników.


ZAKRES TEMATYCZNY

W ramach ramowego programu konferencji mieszczą się m.in. problemy dotyczące:
- wpływu zmian treści, form pracy i zatrudnienia na humanizowanie stosunków pracy;
- zmiany kwalifikacji i wymaganych dyspozycji psychicznych pracowników;
- tworzenia i aplikowania programów humanizujących stosunki pracy;
- roli związków zawodowych we współczesnych stosunkach pracy;
- jakości życia i jakości pracy (work-live-balance);
- wpływu nowoczesnych technologii komunikacyjnych na proces humanizowania relacji pracowniczych;
- rozwoju zrównoważonych form partycypacji pracowniczej.