Nowa ustawa o działalności leczniczej z elementami prawa pracy
Już 27 października, w siedzibie Wolters Kluwer Polska, przy ul. Płockiej 5a w Warszawie odbędzie się szkolenie „Nowa ustawa o działalności leczniczej z elementami prawa pracy”. Celem szkolenia będzie przybliżenie uczestnikom zarówno przepisów nowej ustawy
o działalności leczniczej, jak również kwestii z nią związanych, ze szczególnym zaznaczeniem problematyki prawa pracy. Znajomość nowych przepisów oraz wiedza jaki wpływ wywierają na kwestie związane z zatrudnieniem pracowników jest bowiem przydatna w codziennej pracy podmiotów leczniczych. Kurs poprowadzi Joanna Kaleta - aplikant adwokacki, była koordynator kontroli czasu pracy oraz wypłat wynagrodzeń w Głównym Inspektoracie Pracy.
Szkolenie adresowane jest przede wszystkim do lekarzy, pielęgniarek, osób zarządzających placówkami ochrony zdrowia oraz wszystkich osób zawodowo związanych ze świadczeniem usług medycznych.
W PROGRAMIE:
Czym jest działalność lecznicza? Rodzaje działalności leczniczej:
- świadczenia szpitalne;
- stacjonarne i całodobowe świadczenia zdrowotne inne niż szpitalne;
- świadczenia ambulatoryjne
- Podmioty wykonujące działalność leczniczą
- podmiot leczniczy;
- podmioty lecznicze o szczególnej regulacji
- podmiot leczniczy niebędący przedsiębiorcą;
- samodzielny publiczny zakład opieki zdrowotnej;
- podmiot leczniczy w formie jednostki budżetowej
- praktyka zawodowa lekarza, pielęgniarki i położnej;
Pojęcie pracodawcy i pracownika w świetle nowej ustawy.
- definicja pracodawcy i pracownika
- osoby działające w imieniu pracodawcy
- dopuszczalność podejmowania dodatkowego zatrudnienia
Skutki przekształceń organizacyjnych zakładów opieki zdrowotnej a prawo pracy
- uprawnienia i obowiązki podmiotów przekształcających się względem pracowników
- trwałość stosunku pracy
- uprawnienia i obowiązku pracowników względem nowego pracodawcy
Regulamin organizacyjny podmiotu leczniczego
Czas pracy pracowników podmiotów leczniczych
- zasady rozliczania czasu pracy pracowników
- systemy i rozkłady czasu prac
- okresy rozliczeniowe czasu pracy - jak je stosować
- dyżury medyczne
- planowane zmiany
Zasady wynagradzania pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych
- zasady ogólne
- wynagrodzenie pracowników SPZOZ-ów
- wynagrodzenie pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych prowadzonych w formie jednostki budżetowej
- wynagrodzenie kierowników (prawo do trzynastki, nagrody jubileuszowej, świadczenia urlopowego)
Podmioty lecznicze o charakterze publicznym:
- spółka kapitałowa;
- kierownik podmiotu leczniczego niebędącego przedsiębiorcą;
- konkursy według nowej ustawy;
- rada społeczna;
- szpitale kliniczne;
- statut - jak go przygotować lub dostosować do przepisów ustawy?
Umowa ubezpieczenia oraz zakres odpowiedzialności cywilnej personelu medycznego
Rejestr podmiotów wykonujących działalność leczniczą:
- organy prowadzące rejestr;
- wniosek o wpis (zmianę wpisu);
- opłaty;
- odmowa wpisu;
- wykreślenie z rejestru
Kontrola i nadzór
- uprawnienia kontrolne Ministra Zdrowia;
- uprawnienia kontrole podmiotu tworzącego
- ograniczenia prawne kontroli;
- sankcje kontrolne.
KOSZT UDZIAŁU: 450 zł netto/ os