Katedra Zarządzania Przedsiębiorstwem z okazji 10-lecia działalności naukowo-dydaktycznej zaprasza na konferencję naukową pt.: „Przedsiębiorstwo jako organizacja ucząca się”.

Celem konferencji będzie wymiana poglądów, doświadczeń oraz prezentacja wyników badań dotyczących tematyki przedsiębiorstwa jako organizacji uczącej się. Jest to zagadnienie aktualnie niezwykle ważne, ponieważ w dobie dynamicznych i często nieprzewidywalnych zmian, zarówno w otoczeniu, jak i w funkcjonowaniu przedsiębiorstw, imperatywem efektywnego ich działania staje się potrzeba stałego uczenia się. W temacie tym odzwierciedla się wielowątkowość i złożoność uwarunkowań funkcjonowania przedsiębiorstw. Współcześnie zdolność przedsiębiorstwa do wykorzystania pojawiających się szans wymaga systemowego podejścia do organizacyjnego uczenia się. Całościowe podejście do tego problemu wiąże się z potrzebą głębszej analizy relacji, w jakie przedsiębiorstwo wchodzi w procesie uczenia się. Zakres tych relacji coraz częściej ma charakter globalny. Na tym tle istotnym zagadnieniem jest rozszerzenie procesu uczenia się o aspekt eksploracyjny i warunkujący go kontekst psychospołeczny. Zakładając, że proces uczenia się ma wymiar długofalowy, bardzo istotne jest też dostrzeganie mogących wystąpić sytuacji kryzysowych, które często pojawiają się w aplikacyjnym wykorzystaniu koncepcji organizacji uczącej się.