Koło Naukowe Zarządzania i Marketingu UMCS zaprasza do pisania artykułów na 
I Ogólnopolską Konferencję Naukową „Perspektywy Zarządzania Zasobami Ludzkimi”, która odbędzie się w dniach 8-9 maja 2014 roku na Wydziale Ekonomicznym Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej w Lublinie.

Celem naszej konferencji jest zwiększenie świadomości studentów, doktorantów i pozostałych osób na temat czasów, w których obecnie funkcjonujemy oraz zmian, jakie zachodzą na rynku pracy.
Mamy nadzieję, że dyskusja na temat najnowszych trendów pozwoli lepiej przygotować się na przyszłe wyzwania.

W trakcie konferencji uczestnicy będą mieli także okazję do zapoznania się z poglądami zaproszonych praktyków HR, którzy podzielą się z nimi swoimi doświadczeniami dotyczącymi najnowszych praktyk w tym obszarze.
Mamy nadzieję, że owocem tej konferencji będzie nie tylko poszerzenie wiedzy na temat zarządzania kapitałem ludzkim we współczesnych organizacjach, ale także nawiązanie nowych sieci współpracy i wymiany poglądów w starym lubelskim grodzie. 

Na zakończenie konferencji zostanie wyłoniony i nagrodzony uczestnik, który zaprezentuje najlepszy referat.


Konferencja będzie obejmować następujące bloki tematyczne:

1.    Zarządzanie talentami (głównie takie problemy jak: walka o talenty, otwarta gospodarka talentów, identyfikacja talentów, przyciąganie i zatrzymywanie talentów)
2.    Zarządzanie różnorodnością (głównie wiek, płeć, kultura, Generacja Y)
3.    Wyzwania i problemy współczesnego rynku pracy (głównie elastyczność rynku pracy, flexicurity, elastyczne formy pracy, globalizacja generacji)
4.    Kompetencje przyszłości (głównie leader przyszłości, nowe role i zadania dla specjalistów HR, poszukiwane zawody, nowe wymagania wobec pracowników, przedsiębiorczość)
5.    Nowe technologie w ZZL (głównie e-HR, e-learning, e-rekrutacja, big date, zarządzanie w chmurze)
6.    Inne aspekty ZKL (głównie  dobre praktyki, zaangażowanie, lojalność, zaufanie, systemy wysokiej wydajności, pomiar KL w organizacji)