Dysfunkcje i patologie zarządzania zasobami ludzkimi
Konferencja stanowić będzie już piąte spotkanie poświęcone problematyce dysfunkcji i patologii w zarządzaniu zasobami ludzkimi. W trakcie poprzednich edycji, w maju 2004 roku, czerwcu 2007, grudniu 2009 oraz maju 2011 roku, zdefiniowane zostały obszary dysfunkcji i patologii w sferze polityki personalnej, przedstawiono wyniki badań dotyczących nieprawidłowości w zarządzaniu zasobami ludzkimi w życiu społeczno-politycznym i gospodarczym, a także wskazywano na sposoby przezwyciężania tych patologii w obszarze polityki, gospodarki oraz organizacji działających w sferze budżetowej, tj. w nauce, oświacie, kulturze, ochronie zdrowia oraz sporcie.
Serdecznie zapraszamy
Komitet Naukowy Konferencji
Tematyka konferencji:
• Dysfunkcje i patologie zarządzania zasobami ludzkimi w życiu gospodarczym
• Dysfunkcje i patologie zarządzania zasobami ludzkimi w świecie polityki
• Dysfunkcje i patologie zarządzania zasobami ludzkimi w organizacjach sfery budżetowej, tj. w nauce, oświacie, kulturze, ochronie zdrowia oraz sporcie.