Konferencja ma na celu zaprezentowanie instrumentów prawa pracy wpływających na wyższy komfort pracy i życia osobistego zarówno pracowników jak i pracodawców.

Przestrzeganie przepisów prawa pracy pozwala zapewnić właściwe relacje w środowisku pracy, poczucie satysfakcji w pracy oraz powoduje wzrost zaangażowania zarówno pracowników jak i pracodawców w wykonywane obowiązki

W trakcie konferencji planuje się poruszenie następujących bloków tematycznych:

legalność zatrudnienia, odpoczynek pracowniczy, uprawnienia rodzicielskie,
równe traktowanie w zatrudnieniu.

Konferencja jest kierowana do wszystkich zainteresowanych problematyką prawa pracy oraz kwestii związanych z równouprawnieniem, zakazem dyskryminacji i mobbingiem.

Zapraszamy przede wszystkim studentów, doktorantów, pracowników naukowych, pracodawców, organizacje pracodawców i pracowników, organy administracji i jednostki samorządu terytorialnego.