Elastyczność w Zarządzaniu Kapitałem Ludzkim
Szanowni Paostwo
Serdecznie zapraszamy do uczestnictwa w kolejnej - XI Konferencji z cyklu „Sukces w zarządzaniu kadrami”, organizowanej przez Katedrę Zarządzania Kadrami Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu przy współpracy z Instytutem Psychologii Uniwersytetu Wrocławskiego i pod patronatem Komitetu Nauk Organizacji i Zarządzania PAN.
Konferencja odbędzie się w samym sercu Wrocławia w dniach 8-10 października 2011 r.
Temat kluczowy tegorocznej edycji Konferencji to „Elastycznośd w zarządzaniu kapitałem ludzkim”. W trakcie tej imprezy planujemy:
- zaprezentowanie wyników badao i doświadczeo,
- podjęcie dyskusji i wymianę myśli,
- wskazanie nowych obszarów badao.
Problematyka Konferencji obejmuje:
1. Organizacyjne, podmiotowe i sytuacyjne determinanty elastycznego zarządzania kapitałem ludzkim
2. Kwalifikacje/kompetencje pracowników i kadry kierowniczej
3. Strategia personalna i planowanie kadr
4. Elastyczne formy zatrudnienia
5. Dobór i ocena pracowników
6. Elastyczne wynagrodzenie i motywowanie pracowników
7. Rozwój i kariery zawodowe pracowników (potencjału kadrowego)
8. Kierowanie ludźmi – zespołami pracowniczymi
9. Kultura i klimat organizacyjny w kontekście elastyczności
10. Pomiar, narzędzia i mierniki elastycznego zarządzania kapitałem ludzkim
11. Różnorodnośd w zarządzaniu kapitałem ludzkim